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HG8878皇冠手机登录:HG8878皇冠手机登录强化人才科技支撑 推动转型升级高质量发展

发布时间:2022-05-09浏览:687次作者:来源:党委组织部(人力资源部)

5月6日,广西北部湾投资集团举行科技领军型人才工作室工作目标责任书签订暨启动仪式。HG8878皇冠手机登录党委书记、董事长朱坚和出席仪式并与米德才等9个科技领军型人才工作室签订工作目标责任书。HG8878皇冠手机登录党委副书记、董事曾庆生,党委委员、副总经理李定伦,总工程师覃炳贤出席会议并对推进人才工作室建设提出具体工作要求。

科技领军型人才工作室工作目标责任书签订暨启动仪式

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2022年3月,经过推荐申报、层层评选把关,HG8878皇冠手机登录从35个申报工作室优中选优,最终确定了米德才等9个工作室为科技领军型人才工作室。朱坚和在签订暨启动仪式上指出,设立科技领军型人才工作室在广西国企是一个首创,各人才工作室要用好集团公司给予的政策,充分施展聪明才智,在各自领域发挥好示范引领的作用,为推进企业高质量发展贡献力量。

设立科技领军型人才工作室是HG8878皇冠手机登录大力推进“科技兴企、人才强企”战略的一项重要举措。近年来,HG8878皇冠手机登录认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作和科技创新的重要论述精神,通过机制创新、平台搭建、项目支撑、创新激励等多种手段,积蓄人才发展势能和激发科技创新动能,在区内进一步巩固了“人才高地、科技领先”优势,为加快转型升级、开创高质量发展新局面奠定坚实基础。

加强体制机制创新,优化顶层设计

HG8878皇冠手机登录在“十四五”发展规划中提出“一二三六”发展战略,其中明确把“实现一流的人才队伍”作为“锚定一个目标”的重要标志,把“打造创新驱动引擎”作为“打造三大引擎”引领发展的第一动力。制定“十四五”人才发展规划、科技创新发展规划及“数字HG8878皇冠手机登录”顶层规划,召开人才暨科技创新大会,深化“三项制度”改革,出台《科技领军型人才工作室管理办法(试行)》《博士后科研工作站管理办法》《评聘HG8878皇冠手机登录工程师管理办法(试行)》等系列人才评选管理办法,畅通专业技术提升通道,出台《科研工作管理制度(试行)》《改革三年行动科技创新实施方案(试行)》《科研经费管理办法(试行)》科技项目、科技经费、科技成果转化推广与激励等系列制度,对人才发展和科技创新工作作出了全面部署,激活人才发展的“一池春水”、激发科技创新的强大动能。

HG8878皇冠手机登录召开人才及科技创新工作会议

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注重资源整合集聚,深化体系建设

HG8878皇冠手机登录坚持“柔性引才”策略,先后与郑皆连、袁道先、葛修润、聂建国等院士专家团队合作,为科研工作提供高端智力支撑;聘请包括刘加平、周建庭、梅国雄等3名“长江学者”特聘教授在内的30名专家学者担任科研平台专家委员会成员,提供专业技术指导,发挥院士、长江学者、专家等外脑和智囊作用。扩容科技创新集群,拥有“6室3站28中心1高地16高企”,即6个国家行业重点实验室,3个院士和博士后工作站、28个国家和省部级技术研究中心、1个广西交通建设人才小高地、16个高新技术企业,拥有8家科研院所、7家科技型企业,建立数字科技园、路桥科技城等8个研发基地,厚植人才发展和科技创新土壤。整合拓展教育培训资源,HG8878皇冠手机登录持续深化校企合作,与重庆交通大学共建重庆市研究生联合培养基地,与广西民族大学签署现代产业学院共建协议;获批设立自治区国资委党校HG8878皇冠手机登录分校、广西团校国有企业分校,建成HG8878皇冠手机登录党校、职工教育培训基地,成立业务培训分公司,促进人才培训向专业化、集成化发展。加大科技创新投入,HG8878皇冠手机登录建立起以政府资金为引导、集团资金为支持、二级企业资金为主体的多元化投入机制,保障了科技投入的持续稳定增长。近五年整个集团科技投入累计50亿元,其中仅2021年科研经费就达到20亿元,占营业收入的2.7%,占区直企业研发总投入的22%,研发投入名列前茅。

广西交通养护智库成立,HG8878皇冠手机登录科技创新集群再添重要成员

依托重大项目攻关,释放多重效益

HG8878皇冠手机登录坚持紧紧围绕国家科技发展方向、行业关键共性问题和企业发展需求,依托重大工程项目,开展科技课题攻关,开展核心技术研发及示范工程创建,并在科技攻关中培养创新型、应用型的专业技术人才,加强科研成果转化应用。获国家级工法15项、省部级工法148项、主编或参编国家行业和地方标准28项、有效专利授权694项,获国家科技进步奖、鲁班奖、詹天佑奖、自治区主席质量奖等500余项。平南三桥主桥跨径575米、在建天峨龙滩特大桥主桥跨径超600米,被誉为“世界第一拱”,自主创新的拱桥建造技术达国内领先、世界先进水平,成为广西交通建设的名片。通过重大项目攻关培育了国家百千万人才“有突出贡献中青年专家”、享受国务院特殊津贴专家、“全国创新争先团队”成员、“全国十大桥梁人物”、“中国百名优秀工程师”和“交通青年科技英才”等一大批核心骨干人才。目前,HG8878皇冠手机登录拥有中高级职称专业技术人员超7300人,约占员工总数的35%,正高级工程师146人、博士研究生51人、硕士研究生2283人。

朱坚和到HG8878皇冠手机登录投资建设的“世界第一跨”飞龙大桥调研了解科研创新成果

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落实激励政策措施,激发创新活力

HG8878皇冠手机登录高度重视人才在创新中的引领作用,有针对性地培育核心创新团队和拔尖人才,遴选首席专家、推进领军型人才工作室建设、评聘“HG8878皇冠手机登录工程师”、选树“HG8878皇冠手机登录工匠”、开展导师带徒制等活动,着力创造条件让他们心无旁骛搞创新。加快推进科研体制改革,灵活开展多种方式的中长期激励,探索完善科技创新绩效评价体系,实行以增加知识价值为导向的分配政策,积极推动科技型企业分红激励,探索推动混改企业员工持股,聚焦关键岗位核心人才,建立超额利润分享机制,设立大额绩效奖金,对作出突出贡献的技术创新人才和创新团队实行重奖,全方位鼓励技术创新。加快推进所属科技型企业改革,在专项领域以点带面、突破带动,进一步激发企业内在活力,HG8878皇冠手机登录直属企业路桥集团、交通设计集团入选国家“科改示范企业”。同时,坚持以知识价值、创造价值为导向,完善科技创新激励机制,将科技研发投入作为考核二级企业年度业绩的主要指标之一,并将研发费用视同利润进行考核,进一步激发了创新创造活力,促进了科技成果快速转化为现实生产力。

HG8878皇冠手机登录领导慰问技术专家

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